امروز : پنج شنبه ۱۸ آذر ۱۳۹۵ برابر است با Thursday 8 December 2016 | درباره ما | تماس با ما

سایت اخبار استان قزوین | اخبار قزوین

سایت اخبار استان قزوین | اخبار قزوین

سایت اخبار استان قزوین | اخبار قزوین

سایت اخبار استان قزوین | اخبار قزوین

سایت اخبار استان قزوین | اخبار قزوین

سایت اخبار استان قزوین | اخبار قزوین

انتخابات | انتخابات قزوین | سایت انتخابات قزوین | اخبار انتخابات شورا قزوین

استانداری قزوین | سایت استانداری قزوین

اخبار بوئین زهرا

اخبار قزوین

خبر قزوین

دانشگاه آزاد بوئین زهرا

شبکه اجتماعی

کلوپ

وبلاگ

  • تاریخ انتشار خبر : یکشنبه ۲۵ بهمن ۱۳۹۴ | کد خبر : 39551
  • پرستاری چه به مفهوم مواظبت و کمک به افراد نیازمند و رنجوران جسمی و روحی، و چه به لحاظ حرفه پزشکی یعنی اجرای صحیح و دقیق دستورات بهداشتی،درمانی و از دیدگاه فرهنگ غنی و پر بار اسلام حرفه ای مقدس و بسیار پرارزش می باشد.

    به گزارش تاک پرس، پنجم جمادی الاول روز ولادت باسعادت بانوی قهرمان و اسوه صبر در کربلا حضرت زینب(س) است که به علت پرستاری از حضرت زین العابدین(ع) و دیگر بیماران، این روز را به عنوان «روز پرستار» نامیده‌اند.

    پرستاری نسبت به شغل‌های دیگر جامعه از جایگاه ویژه ای برخوردار است به همین دلیل همزمان با روز پرستار به پای درد و دل عده‌ای از پرستاران نشستیم تا بتوانیم با انعکاس مسائل گوشه ای از مشکلاتشان را بازگو کنیم.

    یکی از پرستاران بیمارستان دولتی در گفت و گو با خبرنگار شاخص، در خصوص مشکلات پرستاری اظهار کرد: بیمارستان های قزوین با کمبود نیروهای پرستار مواجه اند به همین علت بدون توجه به استاندارد جهانی، بیشترین بار به دوش تعداد محدودی از پرستاران است.

    وی در ادامه گفت: عدم تطابق تعداد پرستاران مورد نیاز برای هر بیمارستان در ایران با استاندارد جهانی، موجب کاهش کیفیت خدمات به بیماران می شود.
    این پرستار ابراز کرد: حرفه پرستاری با انواع فشارهای روانی روبرو است و زمانی که کمبود نیرو نیز به آن اضافه شود مشکل را دو چندان می کند.

    بانوی پرستار دیگری در ادامه با بیان اینکه هیچ هزینه‌ای بابت ایاب و ذهاب به پرستاران پرداخت نمی‌شود خاطرنشان کرد: حقوق پرستاران به موقع پرداخت نمی‌شود.

    وی با اشاره به دوگانگی نگاه سازمان وزارت و بهداشت و وزارت رفاه و تامین اجتماعی خاطرنشان کرد: چرا پرستاری در ایران از نگاه بهداشت و درمان جز مشاغل سخت در نظر گرفته نمی شود اما در وزارت رفاه و تامین اجتماعی جز مشاغل سخت محسوب می‌شود.

    پرستار یکی از بیمارستان های خصوصی قزوین با تاکید بر اینکه پرستاران باید در همه حال به طور مداوم در کادر پرستاری حضور داشته باشند ابراز کرد: بین حقوق پرستار و پزشک تفاوت زیادی وجود دارد که مورد توجه قرار نگرفته است.

    این پرستار با اشاره به تفاوت زیاد درآمد بین پزشک و پرستار بیان کرد: اختلاف درآمد پزشک و پرستار از مسائل دیگری است که موجب نارضایتی پرستاران می شود چه بسا که بیشتر خدمات درمانی بیمار برعهده پرستار است.

    پرستار جوانی دیگری با اشاره به اینکه پرستاری شغل پرخطری است تشریح کرد: ایمنی کار مسئله مهم دیگری برای پرستاران است و همیشه با خون و ترشحات بیماران و یا بیماری های واگیر دار رو به رو هستیم که ممکن است به ما منتقل شود.

    وی در خصوص شیفت های غیرمتعارف گفت: شیفت های غیرمتعارف در واقع همان شیفت های عصر و شب بیمارستانی است که پرستاران موظفند یک شب در میان و یا ۱۵ شب در طول هر ماه این شیفت ها را بگذرانند.

    در واقع بی توجهی به مشکلات پرستاران به نوعی بی توجهی به بیماران است، همین موضوع در بسیاری از بیمارستان ها باعث مرگ بیماران می شود، اما متأسفانه مسئولان وزارت بهداشت و درمان به این موضوع توجه نمی کنند.

    انتهای خبر/1007/911

    منبع/شاخص

    برای دریافت مهمترین اخبار عضو کانال تاک پرس در تلگرام شوید.
  • برچسب ها :
  • نظرات کاربران در "مشکلات بی‌شمار پرستاران قزوینی و وعده‌های بی‌عمل/ کمبود پرستار در بیمارستان‌ها مورد توجه قرار گیرد"

    نظرات